主講老師: | 周美慧 | |
課時安排: | 1天/6小時 | |
學(xué)習(xí)費用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 ![]() |
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課程簡介: | 網(wǎng)點管理實務(wù)聚焦金融網(wǎng)點日常運營的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。從網(wǎng)點布局規(guī)劃,依據(jù)周邊客群與地理環(huán)境,合理設(shè)置功能分區(qū),提升空間利用率,到人員管理,涵蓋員工招聘、培訓(xùn)、績效考核,打造高效專業(yè)團隊。在服務(wù)管理上,制定標(biāo)準(zhǔn)化流程,把控服務(wù)質(zhì)量,優(yōu)化客戶體驗。業(yè)務(wù)管理方面,統(tǒng)籌儲蓄、信貸等業(yè)務(wù)開展,結(jié)合市場動態(tài)調(diào)整營銷策略。同時,強化風(fēng)險管理,建立預(yù)警機制,防范各類風(fēng)險。通過對這些實務(wù)要點的精準(zhǔn)把控,提升網(wǎng)點運營效率,增強市場競爭力,實現(xiàn)網(wǎng)點的穩(wěn)健發(fā)展與持續(xù)盈利 。 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時間: | 2025-04-25 09:57 |
課題名稱:網(wǎng)點管理實務(wù)
講 師:Sarina
培訓(xùn)長度:1-2天 (可依需求彈性調(diào)整)
培訓(xùn)對象:支行行長/網(wǎng)點負(fù)責(zé)人/網(wǎng)點主任
培訓(xùn)形式:教案講授、實例講解與互動教學(xué)
培訓(xùn)目的:培養(yǎng)網(wǎng)點管理者的自我管理及人員管理能力,學(xué)習(xí)怎樣有效進行網(wǎng)
點時間管理及計劃執(zhí)行,學(xué)習(xí)如何調(diào)配人力資源,樹立團隊精神,
恰到好處激勵員工,完美展示銀行形象,從而提升網(wǎng)點的營銷業(yè)績
課程大綱:
1.網(wǎng)奌管理的新思維
1-1.網(wǎng)點管理者的使命與任務(wù)
1-2.網(wǎng)點轉(zhuǎn)型制勝的兩大關(guān)鍵
2.網(wǎng)點現(xiàn)場管理_高質(zhì)量的客戶體驗
2-1.專業(yè)服務(wù)的四大要件
2-2.如何提升網(wǎng)點服務(wù)水平
2-3.網(wǎng)點服務(wù)的的通用禮儀與話術(shù)
2-4.高質(zhì)量客戶服務(wù)的導(dǎo)入與管理
2-5.如何塑造網(wǎng)點服務(wù)文化
3. 客戶關(guān)系管理_深化客戶關(guān)系與終身價值
3-1.客戶關(guān)系維護管理
3-2.目標(biāo)客戶及潛力客戶開發(fā)管理
3-3.客戶轉(zhuǎn)推薦(MGM)管理
3-4.交叉銷售管理
3-5.如何策劃成功的營銷活動
4.網(wǎng)點營銷管理_系統(tǒng)化的營銷流程
4-1.銷售與服務(wù)的三大挑戰(zhàn)
4-2.系統(tǒng)化的營銷流程管理
4-2-1.客戶分層及分群營銷管理
4-2-2.時間管理_日?;顒恿抗芾?/span>
4-2-3.目標(biāo)管理_定期檢視績效并及時反饋
4-2-4.銷售輔助工具及話術(shù)管理
4-3.如何塑造網(wǎng)點全員銷售文化
5.網(wǎng)點團隊管理_團隊激勵協(xié)作
5-1.領(lǐng)導(dǎo)的價值與使命
5-2.構(gòu)建高效能團隊的關(guān)鍵步驟
5-3.五大領(lǐng)導(dǎo)特貭
5-4.如何與部屬有效溝通
5-5.激勵與授權(quán)的方法
5-6.80后職場領(lǐng)導(dǎo)潛規(guī)則
6.客戶投訴和抱怨處理
6-1.常見的投訴原因
6-2.投訴處理的流程
6-3.投訴處理的技巧
7.網(wǎng)點應(yīng)急事件處理
7-1.應(yīng)急事件的定義與范圍
7-2.事前的預(yù)防
7-3.危機時的措施
7-4.事后的管理
8.總結(jié)與交流
8-1.網(wǎng)點經(jīng)營的成功要素
8-2. Q&A
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