推廣 熱搜： 2022  財(cái)務(wù)  微信  法律  張  網(wǎng)格化  管理  營銷  總裁班  安全 
關(guān)鍵詞
             
行業(yè)
日期 至   標(biāo)價(jià)   圖片   VIP  
地區(qū)
價(jià)格 ~ 排序
 
  圖片列表  圖文列表 
 
個(gè)人執(zhí)行力提升
  • 個(gè)人執(zhí)行力提升
  • 【課程大綱】模塊一：執(zhí)行力認(rèn)知的三個(gè)境界高效個(gè)人執(zhí)行力的32字真經(jīng)認(rèn)真第一，聰明第二結(jié)果提前，理由退后速度第一，完美第二鎖
  • 2022-06-14 08:36  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
面議
 
團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力提升
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力提升
  • 【解決的十大實(shí)際問題】如何構(gòu)建團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行文化？如何對標(biāo)“九段秘書”，實(shí)現(xiàn)自身崗位的九段表現(xiàn)？如何提升團(tuán)隊(duì)的行動(dòng)力，凡事行
  • 2022-06-14 08:35  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
面議
 
卓有成效的人力資源管理——非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
 面議
 
如何練就慧眼識才的火眼金睛——金牌面試官的高效面試技巧
 面議
 
員工職業(yè)化心態(tài)與素質(zhì)提升
 面議
 
80后員工的管理
  • 80后員工的管理
  • 課程大綱80后最初踏入職場，會(huì)出現(xiàn)很多問題：-由于缺乏明確的人生規(guī)劃而感到迷茫困惑；-由于不適應(yīng)職場規(guī)則而導(dǎo)致人際關(guān)系不理想
  • 2022-06-12 10:56  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
面議
 
卓越經(jīng)理人的情緒壓力管理
  • 卓越經(jīng)理人的情緒壓力管理
  • 《卓越經(jīng)理人的情緒壓力管理》培訓(xùn)目標(biāo)1.企業(yè)的基層：中層：高層經(jīng)理；2．對本主題感興趣的職業(yè)人士。課程大綱第一講：了解壓力
  • 2022-06-12 10:53  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
面議
 
新形勢下的人員管理
  • 新形勢下的人員管理
  • 培訓(xùn)對象企業(yè)的中層管理管理者，高層管理者，主管、經(jīng)理、高級經(jīng)理、總監(jiān)課程收獲現(xiàn)在的中國用工形勢是什么樣子的呢？沿海用工與
  • 2022-06-12 10:52  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
面議
 
班組長員工心理輔導(dǎo)
  • 班組長員工心理輔導(dǎo)
  • 【課程收益】1、增強(qiáng)呼叫中心員工的心理素質(zhì)，更有能力應(yīng)對困境；2、極大地提高員工個(gè)人責(zé)任感，勇于負(fù)責(zé)地追求自我成長；3、改
  • 2022-06-12 10:51  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
面議
 
實(shí)現(xiàn)從骨干員工到管理者的角色轉(zhuǎn)換
 面議
 
團(tuán)隊(duì)成員培養(yǎng)與激勵(lì)
 面議
 
非人力資源管理者的人力資源管理實(shí)踐
 面議
 
管理者的識人用人之道
  • 管理者的識人用人之道
  • 【學(xué)員對象】HR從業(yè)者、公司中高層管理者【課程背景】俗話說：“選對人，是前提；巧用人，是關(guān)鍵。”看似簡單的“識人用人”技巧
  • 2022-05-27 08:47  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
面議
 
人才發(fā)展體系建設(shè)與實(shí)施
  • 人才發(fā)展體系建設(shè)與實(shí)施
  • 【學(xué)員對象】HR從業(yè)者、公司中高層管理者【課程背景】人才發(fā)展是企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的重要組成部分，在快節(jié)奏的市場競爭環(huán)境下，企業(yè)業(yè)
  • 2022-05-27 08:47  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
面議
 
建立有效的人才盤點(diǎn)機(jī)制
  • 建立有效的人才盤點(diǎn)機(jī)制
  • 【學(xué)員對象】HR從業(yè)者、公司中高層管理者【課程背景】人才是企業(yè)的核心競爭力，為了適應(yīng)企業(yè)業(yè)務(wù)的迅速發(fā)展，企業(yè)更加注重對優(yōu)秀
  • 2022-05-27 08:47  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
面議
 
人才甄別-金牌面試官
  • 人才甄別-金牌面試官
  • 【課程背景】人才作為企業(yè)的核心生產(chǎn)力，在招聘環(huán)節(jié)建立安全有效的人才甄別屏障，是人力資源招聘工作的關(guān)鍵，也是企業(yè)內(nèi)部建立人
  • 2022-05-27 08:46  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
面議
 
組織效能提升實(shí)戰(zhàn)
  • 組織效能提升實(shí)戰(zhàn)
  • 【學(xué)員對象】HR從業(yè)者、公司中高層管理者【課程背景】企業(yè)在發(fā)展中面臨的*挑戰(zhàn)是人力成本的急劇增長、行業(yè)競爭的加劇，企業(yè)在惡
  • 2022-05-27 08:45  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
面議
 
業(yè)務(wù)循環(huán)中的內(nèi)部控制課程
  • 業(yè)務(wù)循環(huán)中的內(nèi)部控制課程
  • 內(nèi)容提要中國企業(yè)內(nèi)控建設(shè)已經(jīng)到了實(shí)務(wù)操作、提升管理水平的重要階段，但在企業(yè)具體的內(nèi)控實(shí)務(wù)操作過程中，如何在各個(gè)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)中
  • 2022-05-27 08:42  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
面議
 
華為人才培養(yǎng)與發(fā)展實(shí)踐
 面議
 
執(zhí)行力與狼性團(tuán)隊(duì)的打造
  • 執(zhí)行力與狼性團(tuán)隊(duì)的打造
  • 【課程背景】隨著經(jīng)濟(jì)局勢的變化，依靠資源和機(jī)會(huì)的年代將逐漸離我們遠(yuǎn)去，這將是一個(gè)同質(zhì)化的時(shí)代。以后企業(yè)之間的競爭將越來越
  • 2022-05-26 08:16  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
面議
 
相關(guān)搜索
您是不是在找?
今日排行
本周排行
本月排行
網(wǎng)站首頁  |  關(guān)于我們  |  聯(lián)系方式  |  誠聘英才  |  網(wǎng)站聲明  |  隱私保障及免責(zé)聲明  |  網(wǎng)站地圖  |  排名推廣  |  廣告服務(wù)  |  積分換禮  |  網(wǎng)站留言  |  RSS訂閱  |  違規(guī)舉報(bào)  |  京ICP備11016574號-25