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非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
  • 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
  • 【課程背景】在當(dāng)今，激烈的商業(yè)競爭的焦點(diǎn)不再是傳統(tǒng)資源，無疑轉(zhuǎn)向科技與知識(shí)的競爭。而科技與知識(shí)的競爭歸結(jié)到底就是人才的競
  • 2022-12-07 14:02  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
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打造一流的學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)
  • 打造一流的學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)
  • 【課程背景】團(tuán)隊(duì)是一個(gè)企業(yè)中即緊密聯(lián)系，又相對獨(dú)立的有機(jī)體。企業(yè)的發(fā)展，離不開每一個(gè)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展。團(tuán)隊(duì)的Leader，面對團(tuán)隊(duì)，
  • 2022-12-07 13:56  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
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中長期激勵(lì)與股權(quán)設(shè)計(jì)
  • 中長期激勵(lì)與股權(quán)設(shè)計(jì)
  • 【課程背景】中小企業(yè)不重視長期激勵(lì)，部分是因?yàn)閯?chuàng)業(yè)者的能力有限沒有想到這個(gè)激勵(lì)方式，更多的是因?yàn)榧词褂虚L期激勵(lì)機(jī)制也會(huì)因
  • 2022-12-07 13:46  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
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校園招聘-不止于校園招聘
  • 校園招聘-不止于校園招聘
  • 【課程背景】招聘難，已經(jīng)不是某一個(gè)企業(yè)的問題，也不是傳統(tǒng)企業(yè)或者新興企業(yè)的專屬問題；求職難，已經(jīng)不是35歲以上群體的糾結(jié)，
  • 2022-12-07 13:45  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
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如何做好一線指揮官
  • 如何做好一線指揮官
  • 【課程背景】“讓聽見炮火的人來指揮戰(zhàn)斗”，關(guān)鍵是聽得到炮火的人要聽得懂炮火，能夠指揮戰(zhàn)斗。這里面存在兩方面的問題。一方面
  • 2022-12-07 13:44  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
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人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型
  • 人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型
  • 【課程背景】以移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能、區(qū)塊鏈等為代表的新一代數(shù)字化技術(shù)，正在構(gòu)建全新的業(yè)務(wù)平臺(tái)，并
  • 2022-12-07 13:43  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
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團(tuán)隊(duì)凝聚力
  • 團(tuán)隊(duì)凝聚力
  • 【課程背景】團(tuán)隊(duì)成員來自五湖四海，大家志向不同、理念不同、文化不同、習(xí)慣不同。怎樣把多元化的團(tuán)隊(duì)成員擰成一股繩，使大家心
  • 2022-12-07 09:43  [北京]
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招聘流程與面試技巧
  • 招聘流程與面試技巧
  • 【課程背景】通過招聘面試選拔人才是公司人力資源管理工作中最重要的環(huán)節(jié)之一，錯(cuò)誤的選拔不僅給公司帶來直接成本增加，還會(huì)嚴(yán)重
  • 2022-12-07 09:23  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
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企業(yè)規(guī)范用工管理與風(fēng)險(xiǎn)防范
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高情商離職面談技巧
  • 高情商離職面談技巧
  • 【課程背景】離職面談是工作中最常見的管理溝通，涉及人員廣，涉及范圍大，它的重要性大大超乎了我們的想象。高情商的離職面談不
  • 2022-12-07 09:19  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
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企業(yè)高效管理系列課程-高效會(huì)議體系建立及運(yùn)營
 面議
 
人力資源管理系列課程-企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)
 面議
 
基于戰(zhàn)略的組織與流程優(yōu)化-模型、方法、工具
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人力資源管理系列課程-基于戰(zhàn)略的薪酬體系建設(shè)
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人力資源提升系列課程-基于業(yè)務(wù)發(fā)展的人力資源管理
 面議
 
人力資源管理系列課程-非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
 面議
 
經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下，如何打造高人效領(lǐng)導(dǎo)力
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關(guān)鍵人才管理
  • 關(guān)鍵人才管理
  • 【課程背景】當(dāng)前企業(yè)的競爭，核心是人才的競爭，而人才競爭不再是簡單的人才爭奪戰(zhàn)，任正非說：“人才不是核心競爭力，對人才進(jìn)
  • 2022-12-07 08:46  [北京]
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高效能管理者五項(xiàng)修煉
  • 高效能管理者五項(xiàng)修煉
  • 【課程背景】管理者是企業(yè)的中流砥柱，他們是企業(yè)決策實(shí)施與落地的核心，因此提升管理者的工作管理技能，是保證企業(yè)戰(zhàn)略和各項(xiàng)決
  • 2022-12-07 08:45  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
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非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
  • 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
  • 【課程背景】當(dāng)今時(shí)代是變革和競爭的時(shí)代，而企業(yè)的競爭關(guān)鍵在于核心人力的競爭。但長久以來，非人力資源經(jīng)理往往因績效或資歷得
  • 2022-12-07 08:43  [北京]
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